asiaadmin®

asiaadmin® 是由协力管理咨询（Dezan Shira & Associates）专为在亚洲多个市场运营的企业开发的人力资源与薪酬管理平台。该平台将原本分散的本地流程（如薪资计算、税务合规、员工档案管理）整合为统一的标准化系统。通过这一平台，企业可有效减轻行政负担、提升管理可视性，并实现区域范围内的一致合规，特别适用于从中心位置统一管理亚洲多地团队的企业。

asiaadmin® 覆盖范围广泛的人事行政功能，包括： 

• 假期管理：支持本地法定假期及年假累计规则
• 加班管理：与薪酬流程集成，实现加班数据自动处理
• 考勤管理：支持上下班打卡记录与班次安排
• 员工全生命周期管理：涵盖从入职到离职的完整流程
• 审批流程与提醒通知：可根据企业需求灵活配置

是的。asiaadmin® 可支持在不同司法辖区下的薪酬处理，包括： 

• 每月薪资、奖金及扣款的计算
• 各国特定的法定缴纳与合规申报要求
• 多币种、多格式的薪资单生成
• 与本地银行系统集成，实现薪资发放 

平台可帮助企业在确保薪酬准确性的同时，满足各地劳动法、税务及社保方面的合规要求。

asiaadmin® 提供灵活的 API 接口及可导出的数据格式，支持与 SAP、Oracle、QuickBooks 等主流 ERP/HRIS 系统的集成。我们提供： 

• 安全的数据交换方式（如 CSV、SFTP、API）
• 薪酬结果与会计科目或总账的自动对应映射
• 针对跨系统流程的定制化接口支持 

帮助财务、人力资源与合规团队之间实现无缝协作与信息对接。

asiaadmin® 拥有协力管理咨询（Dezan Shira & Associates）在亚洲各地的法律、税务与人力资源专业团队支持。无论是税率调整、社保缴费比例变动，还是劳动法规更新，平台均可实现实时更新，并由内部专业人员审核确认，从而确保系统始终保持合规，无需客户自行关注法规变化。

是的。

• 员工可通过移动端应用随时查看薪资单、假期余额与考勤记录；
• 支持在手机上提交请假、加班、调班等申请；
• 通过推送通知即时获取审批结果或人事更新消息。 

移动端功能提升了员工的使用便利性与满意度，尤其适用于跨地区办公的企业团队。

数据安全是我们的首要原则。我们采用多项措施保护敏感信息，包括： 

• AES 256 位加密技术及安全登录机制
• 基于角色的访问控制（适用于人力资源、财务及员工）
• 数据本地托管，符合区域隐私法规要求（如 PDPA、GDPR）
• 定期漏洞测试与灾难恢复机制

对于中小型企业，部署周期最快可在 4–6 周 内完成。我们为客户提供全程支持，包括： 

• 初步需求评估与历史数据迁移
• 根据各国法规配置人力资源与薪酬规则
• 用户培训与上线后的持续支持
• 我们客户服务团队提供日常技术支持与问题解决 

具体部署时间可能因企业实体数量及个性化定制程度而有所不同。

支持。asiaadmin® 内置可视化仪表盘，展示包括： 

• 员工人数变化趋势、离职率、出勤情况
• 按公司实体、部门或成本中心划分的薪酬成本明细
• 合规提醒与关键申报截止日期 

这些工具有助于区域人力资源与财务管理者快速获取洞察、提升决策效率。

asiaadmin® 提供高度灵活的模块化配置，包括： 

• 多级审批流程与按部门定制的工作流
• 成本中心及项目代码的映射设置，便于预算管理
• 实时汇率转换功能，支持多币种薪资计算
• 界面语言本地化及用户角色权限自定义 

企业可根据自身组织架构和会计制度，灵活调整系统设置。

是的。asiaadmin® 可与薪酬管理与合规外包服务一并使用。我们的专业团队可为企业提供： 

• 每月薪酬发放与对账处理
• 税务申报、社保缴纳与假期合规审计
• 劳动法规变更及外籍员工薪酬结构的咨询建议

该混合服务模式结合了系统自动化与专业支持，帮助企业实现更高效、更合规的人力资源管理。

我们依据以下不同情况提供灵活的分层定价模式： 

• 员工数量及涉及的国家/地区数量
• 所选模块（如人力资源、薪酬、数据分析等）
• 实施复杂度与系统集成需求 

可按月或按年订阅，也可与咨询服务打包计价。我们将在项目评估后提供详细报价方案。

人力资源部门的日常工作涵盖员工数据管理、问题答复、报告准备、快速处理薪资等多项任务，且常常需要并行完成。如果没有一个集中的系统平台来支持日常运营，这些流程往往变得繁琐低效，且难以确保合规性与准确性。 

通过使用如 asiaadmin® 这样的云端人力资源与薪酬管理平台，企业能够实现流程数字化，显著减少大量手动操作，提高整体运营效率。借助 asiaadmin®，我们的客户能够享受到更高效、灵活的专业人力资源与薪酬服务：平台实时同步本地合规更新，所有关键信息一目了然，助力企业做出快速决策。与此同时，员工也能够通过平台轻松完成日常操作，从而显著提升员工体验。

我们在亚洲市场深耕三十余年，对该地区复杂的法规环境拥有深刻理解与丰富实操经验。我们拥有 300 多位专业人员，涵盖人力资源、薪酬、法律、会计、税务与信息技术等领域，构建出无可比拟的综合服务优势，为客户提供高质量的人力资源与薪酬解决方案。 

我们的专业人力资源团队服务于来自世界各地的客户，拥有可靠的项目交付记录。asiaadmin® 平台与我们的服务团队协同工作，进一步提升服务效率与客户体验。 

此外，为更好地支持客户的业务发展，我们还提供涵盖企业日常运营所需的多元服务，是您值得信赖的“一站式服务”伙伴。我们的服务范围不仅包括人力资源与薪酬管理，也涵盖会计、税务、商业智能、管理咨询、审计及财务评估等相关支持服务。 

我们在中国、东盟国家及印度均设有运营团队，能够满足您在亚洲多个国家的业务拓展需求。同时，我们还构建了覆盖全球的专业合作网络，无论您身处何地，都能为您高效解决问题。